中小企业发展与经济发展

中小企业发展与经济发展

　　从世界发达国家和地区的经济发展状况看，无不是通过大力发展中小企业而获得成功的。我们都知道世界500强的企业主要集中于美国和日本，却不知道美国是世界中小企业最多的国家，堪称中小企业王国，数量多达2000万家，其中女性创办的中小企业就高达800万家，而人口仅为2亿人左右。日本中小企业约有650万家左右，而人口仅为 1.3亿人。中国13亿人口中，中小企业仅为1000万家。以此分析，美国人均中小企业数量为0.1，即每10个人中就有一个中小企业；日本人均中小企业数量为0.05，即每20个人中就有一个中小企业；而中国人均中小企业数量为0.0077，即每130人才有一个中小企业。从人均总量角度说，美国中小企业数量是我国的近13倍，日本中小企业是我国的6.5倍。按照美国人均中小企业数量标准，中国中小企业数量需要达到1.3亿家，按照日本人均中小企业数量标准，中国中小企业数量需要达到6500万家。
　　就日本来说，近十年来，日本经济一直处于走下坡路的趋势，实际上并非如此，其经济总量仍然可以傲视全球。2003年日本GDP为4.3万亿美元，如果算上它的海外资产，日本的经济总量还可以再增加3/4，其全部GDP为7.525万亿美元，即一个日本一年创造的GDP相当于我国一年创造GDP的7倍。日本之所以能够取得如此的业绩，更多的是靠中小企业。仅丰田汽车的生产就需要有几千家中小企业为其配套，从而带动丰田市从一个默默无闻的小镇成为举世闻名的汽车生产基地。可见，我国要想不断缩小与发达国家的差距，最需要做的是大力发展中小企业。
　　从我国目前中小企业发展情况看，南方好于北方，沿海好于内地。辽宁省在1993年之前，人均GDP一直名列中国（除直辖市之外）第一。十年的发展，浙江省由落后的省份，近十年一直名列中国第一，其根本原因就是浙江大力发展中小企业，在全国1000万的中小企业中，浙江中小企业所占比重高达1/10以上，辽宁省已经由第一的位置下滑到第八的位置，东北经济落后的原因之一是至今仍然强调大力发展大型企业，而忽视中小企业的发展。
　　现今中小企业发展难已经成为普遍关注的问题，一个中小企业要想成长壮大起来，政府需要为中小企业发展创造三种空间：
　　1、生存空间：就企业性质而言，可以分为内资企业与外资企业、本地企业与外地企业。由于企业的属地不同，在一个地区生存状况、获得优惠政策等也不尽相同。一般来说，外资企业要好于内资企业，外地企业要好于本地企业，正因为如此，产生了“招来了女婿气走了儿子”的怪现象，也引发了内资企业和本地企业呼唤“国民待遇”问题。为了本地经济的稳定发展，充分解决本地区的就业问题，作为地方政府需要建立“女婿与儿子”同等待遇的机制，给本地企业以“国民待遇”，让“儿子”能够在本地区内健康成长。
　　2、发展空间：今年“两会”亮点之一是出台了促进非国有经济发展的“三十六”条，在资源上要求给民营经济以同等的待遇。这些政策的出台，对于发展东北经济来说无疑是一个非常好的信号。作为地方政府应该及时转变传统的观念，切实出台有利于本地企业发展、有利于本民族经济发展的具体产业政策，改变过去那种只重视引进外资的外发式发展的模式，应在如何运用本地资源、发展内资企业的问题上下功夫，走一条振兴地方经济“标”、“本”兼治之路。
　　3、学习空间：就目前企业经营者的文化水平而言，中国企业经营者已经进入到了以高学历创业的“第三次浪潮”中。从创业三次浪潮看，第一次浪潮是在计划经济体制松动的初期，许多没有就业的人员开始原始创业，这些创业者不乏今天产业界的领军人物，但更多的企业经营者因学历低下、文化基础薄弱，无法适应今天市场经济发展的需要而被淘汰。第二次创业浪潮是从政府分流人员，这些人员尽管要比第一次浪潮中的人员素质高得多，但他们的行为意识更多的是受到计划经济时代政府行为的影响，其特点是注重与政府建立联系而忽视市场行为。因此，作为地方政府需要从本地经济长远发展的角度考虑，一定程度上强化他们的学习意识，特别是各种行业协会组织，有计划地组织企业经营者们系统学习，以提高他们企业经营水平。